古老的易学文化能流传至今，是因为有一代代的优秀传承人的付出与努力并肩负起文化复兴的重任，在这些优秀的传承人中有这样一位德艺双馨的易学家。
他，通晓古今而谦虚不已······
他，底蕴深厚而慎思慎行······
他，照亮迷途之人而和蔼可亲可敬······
他就是企业规划家；万智聚教育创办人林政義老师。今天林老师给大家分享一下关于姓名学方面的知识。
林老师认为一个公司的发展与其是否有个吉祥名字有很大的关系。公司起名是一门博大精深的学问，如果能有一个好的名字，能让人有耳目一新的感觉，从而达到传播的作用，相当于打了一个响亮的广告。
公司起名实际上是围绕着公司老板和公司运营性质来起名，也可以说是围绕着公司法人代表或主要负责人的用神起名，起名时应参考周易81 数理之吉凶较为稳妥。
为公司起名时，公司名称口碑名 ( 商号 ) 的数理要吉。企业公司总称数理也要吉祥，字义要好。其数理五行应与负责人 ( 法人代表 ) 之八字用神贴合，切忌公司名称五行与负责人的八字用神五行相克。所以在起名中，一定要将“数理”上的五行来配合“老板”的用神。在名字当中配合“用神”，杜绝“忌神”。下面一起来看看公司（企业）要注意哪方面：
1、公司起名前先排出法人代表或负责人的八字四柱，分析老板或负责人命局和运程的吉凶，避开忌神，分析生辰八字找出用神，喜神。
2、将八字用神、喜神之五行融入到姓名学所规定五行之数理，按重要程度、先后顺序与计划起的公司名字相结合，找出最佳配置。企业取名或者命名还应注意公司的五行属性，然后选出有利公司、行业、老板或负责人命局用神五行的文字和笔画配置吉利作为公司起名的依据。
3、分析公司运营性质，可以从市场角度来命名，公司想要打开市场，那么就需要了解行业性质，并且从市场的角度来给公司起名，起一个符合公司产品名字等之类的名称，比如家居装饰公司起品牌名时，取用“点雅”、“恋居”、“米良居”、“百家晓”等等。
4、给公司起名的时候，需要符合公司行业性质，起一个具有亲和力的好名字，公司的名字不能给人太严肃感觉，这样会给人一种拒人千里之外的感觉，如果一家公司的名字非常有亲和力，那么因此也会给人一种有可亲近可信赖的感觉，至少是给人一种能够平易近人的感觉。
5、根据周易五行数理选择笔画组合。以《康熙字典》或《取名专用大字典》为准。根据笔画查字典看字义，兼顾字义、字形及音韵几方面，并避开不良谐音，粗谷不雅等组合，选出最佳组合的名字。
6、组合成公司的名字，使之意义良好，多层意思，寓意暗示深刻丰富，笔画合理搭配，给人产生好的联想意头、高雅、顺口、易记、好听、大气，不与忌讳同音、同义、不俗气，不与所经营的行业、品牌意思相背、相克。
在现代社会中，商场如战场，为了保证自己的市场份额，拓宽市场，稳定和吸引众多消费者，就必须要有过得硬的品牌和叫得响的企业名称。
例如：中国长虹股份公司，其长虹之名，是取雨过天晴之意，有瑰丽壮观的寓意，正所谓“太阳最红，长虹更新”。
在创业前期，要做的很重要的一件事就是为你的公司或者店铺命名，好的名字能够更快且更低成本的打开市场，让人记住，最终成为一个强势品牌。
为公司取一个吉利又旺财的名字，可帮助公司在经营中获利更多，当遇到弊端时，能够起到趋利避害的暗示作用，在努力奋进时，能够起到财富与日俱增的预示作用。
林政義老师个人介绍
林政義——企业规划家
万智聚教育创办人
世界华人慈善家协会--贵州总会执行会长
《规划系统》系列课程研究人
先询平台总运营总策划人
易学文化推广大使
围绕企业发展开发了《商业规划系统》、《企业文化》、《团队建设》等相关课程，打造企业全方位规划发展的经营管理体系。让企业家通过简单、易懂、好复制的方法，将体系运用到自己的企业中。
同时开发了《幸运数字》、《姓名解析》、《观相智慧》、《环境管理》、《家道文化》、《演说能量》等专业课程，为上万学院解决了家庭经营困难、个人发展困难、企业经营难等问题，撰写了相关学习资料，包括《行程规划》、《幸运数字》、《观相智慧》、《姓名解析》、《环境管理》、《演说能量》等书籍。
林政義老师的初心是：
让文化——赋予时代的内涵。结合时代条件加以继承和发展，赋予其新的涵义。
让文化——创新表达形式。让人民群众在实践中体悟中华优秀传统文化，不断增强对中华优秀传统文化的认同感。
让文化——构建强大的企业管理模式。让文化深入其中，营造好良好的企业文化氛围。
行动践行：
研发商业规划系统体系课程——让上千家企业突破发展瓶颈，实现企业自如运转化——为企业提供规划服务弘扬中国优秀传统文化——带领团队自主研发专属传统文化的APP，致力让千万家文化传播者拥有自己的宣传平台——先询践行慈善文化——在慈善的道路上从不缺席，偏远小学捐书，送学习用具，送温暖，由己出发组织带动更多富有爱心的企业家参加慈善活动。
梦想：
1、为中国传统文化发展做出自己的奉献，让传统文化传播者拥有自己的宣传平台；让传统文化爱好者拥有自己的专属学习平台。
2、帮助万家企业解决经营难，管理难，用人难，合作难，发展难等企业发展五大难题。
3、帮助千万家庭建立家道文化，解决家庭经营难题，为社会和谐做出自己的贡献。
成就：
林政義老师踏遍全国各地几十个城市开展课程，帮助了成千上万个家庭解决困难，帮助成千上万的个人解决了他们的迷茫，为他们指明了方向，帮助了成千上万的企业解决了经营难、管理难、招人难、留人难、用人难等问题。
林政義老师作为一名文化传承者，认真钻研文化，致力于文化传播；在工作上，作为一名企业家主动承担社会责任，致力于慈善事业，带领企业团队在领域内获得了认可，并荣获：
“世界华人慈善家协会理事长单位”
“世界华人慈善家协会贵州总会执行会长”
“中国文化管理协会培训委员会”
社会责任：
林政義老师自觉肩负起传承发展中华优秀传统文化的历史责任，是中华优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者。
传统文化的传承是一条蜿蜒崎岖的道路，企业家的社会责任感是守护文化的基石。
林政義老师坚定初心不改，一次又一次的跌倒，一次又一次的坚持，立志要为民族文化复兴添砖加瓦，传承中国传统文化，滋润现代人生，林政義老师一直在路上，从没有停止前进的步伐。
